ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਖੋਜ ਅਤੇ ਚੋਣ ਲਈ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਵਿਗਿਆਨ ਦੇ ਸ਼ਸਤਰ ਤੋਂ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਾਧਨ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ: ਜੀਵਨੀ ਸੰਬੰਧੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ, ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਮਿਆਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ, ਨੌਕਰੀਆਂ, ਮਾਡਲਿੰਗ ਕੰਮ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਸੰਬੰਧੀ ਅਭਿਆਸ, ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਸ਼ਖਸੀਅਤ, ਬੁੱਧੀ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਟੈਸਟ। .
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ